El estado de California aprobó una ley que regula la relación laboral de los ‘asociados’ de las firmas de la Gig Economy (la economía de plataformas) y obliga a las empresas a reconocerlos como empleados. El marco regulatorio llega con el apoyo de la bancada demócrata de legisladores que sostuvieron que no hay nada de innovador en la precarización de las relaciones laborales.
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